所在分類:  職業生涯發展 所屬話題: 職業發展 團隊管理

純刷單做起來的公司,和不刷單的公司你會選哪家?為什么?

如題,我最近有朋友辭職了在找工作,詢問的過程中,發現整體來講有兩類公司:
第一類:激進的刷單打法,從產品上線到第二個月,測評150個review,新品一般都能做到小類特別靠前
第二類:不刷單或者幾乎不刷單(會做一些些測評的那種),靠過硬的產品+公司科學有效的管理+扎實的運營功底去獲得市場認可。這里面又會分化出兩類公司:第一類就是產品確實屌的,那么一樣還是做起來了,第二類就是產品沒那么屌或者所在市場受限,導致體量一般般的。
請問大家為了個人長期發展,會選哪一類?或者你對心目中適合長期發展的公司有哪些期待?
已邀請:
建議不刷單,產品又過硬的。
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如果你對自己的職業規劃不只是停留在一線運營上,想要帶團,往管理層發展,甚至是做職業經理人,合伙人。
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想掙點錢就撤,轉行的。其實暴利刷單的會比較好,提成來得快。不過也有風險,提成按利潤算,刷單成本一律扣除。當然,即便如此,到手的提成也會比較快。但是能拿多久,拿多少,就不好說了。遇到黑心的,一旦死Listing,死店鋪,也扣你提成工資的,等于白忙活。穩定性肯定也差很多。
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那些產品做的又好,又暴力刷單的,反正我沒遇上過。頂多也就一些刷單型的自以為產品做的好。
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如果可以依靠刷單輕輕松松日出萬刀+,有幾個人還能保持初心做產品?我了解到一些零刷公司,除了擔心刷單的風險,最大原因是刷單帶給企業和員工的惰性。多是制造型企業,除了電商,往往傳統業務也占據了很大份額。孰輕孰重,自然看的明白。

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